DE 6 TRIN
De 6 Trin - fundamentet, når du skal skabe motivation og retning
Som en del af kurset Ledelse i Praksis vil du blive introduceret for coachingmodellen De 6 Trin; en coachingmetode, der er udviklet af Sofia Manning, og som er almindeligt anerkendt som den klassiske form for coaching i Danmark.
De 6 Trin er en effektiv metode, der hjælper mennesker med at skabe resultater i den virkelige verden – hvad enten det drejer sig om at opnå indre fred, økonomisk frihed, finde passion, genvinde inspiration, overkomme forhindringer eller forbedre samarbejdet på et team.
Du vil blive introduceret for modellen teoretisk såvel som praktisk. Vi lægger stor vægt på sidstnævnte, fordi vi tror på at øvelse gør mester. Derfor gør vi en dyd ud af, at du både hører, ser, prøver og dermed integrerer det, vi formidler.
Metoden vil du kunne tage med dig i din ledelsesmæssige praksis i samtaler såvel som til udvikling og motivation af medarbejdere og teams.
DE 6 TRIN I OVERSKRIFTER:
Trin 1: Målsætning – hvad er det, du ønsker at opnå?
Trin 2: Forhindringer – hvad forhindrer dig i at nå dit mål?
Trin 3: Motivation – hvori ligger motivationen for at nå målet?
Trin 4: Bryd Mønsteret – hvilket mønster fastholder din adfærd, og hvordan bryder du det?
Trin 5: Nye alternativer – dit nye alternativ til dit gamle mønster.
Trin 6: Den gode afslutning – effektiv plan for at iværksætte dit nye alternativ og nå dit mål.
Du vil lære at arbejde i dybden med hvert enkelt trin på kurset Ledelse i Praksis.
Hvis du er nysgerrig på emnet, kan du tilegne dig den grundlæggende viden i Sofia Mannings bog Coaching.
Du kan købe bogen her >