Rigtigt mange af os har det med at fare vild i livet, fordi vi kommer til at gøre det, vi er gode til, i stedet for det vi kan lide. Forklaringen er ofte den ganske simple, at det vi er gode til, er det vi er blevet (og bliver) anerkendt for. Problemet er som sagt bare, at det ikke altid er det, der gør os glade på et dybere plan. Og det leder nemt til sådan en hverken-eller følelse af mellem-tilfredshed. Hvorfor gør det det? Fordi vi har glemt at mærke ind i, hvad der egentlig gør os rigtig glade. Og fuldt ud tilfredse.
For nyligt, da jeg selv var i tvivl om hvilke arbejdsopgaver, der egentlig gør mig gladest, præsenterede min mentor mig for fire klassiske roller for den selvstændige erhvervsdrivende:
Manageren
Iværksætteren
Kunstneren
Organisatoren
Med udgangspunkt i disse fire roller udforskede jeg, hvilke roller jeg udfylder, fordi jeg er god til dem og hvilke der giver mig glæde at udføre.
Jeg nåede frem til, at jeg er god som Iværksætteren og at jeg bliver glad i rollen som Kunstneren. Og på den baggrund besluttede jeg, at give mig selv mere plads til at være Kunstneren (min kreative side, mine skriverier, min næste bog) for her føler jeg, at jeg udtrykker en side af mig, der gør mig glad. Min iværksætter side må (og skal!) også gerne være her, bare den også levner plads til min Kunstner.
Jeg prøvede de fire roller på en god veninde, for hende forholdt det sig sådan, at hun er god som Lederen, mens det der gør hende gladest er at være Organisatoren. Og nu er spørgsmålet så: Hvad med dig? Se dagens video om at gøre det, du er god til i stedet for at gøre det, der gør dig glad.
Kh. Sofia