I dag, da jeg var ude og gå en tur i bjergene omkring olivenmøllen, hvor jeg er lige nu, kom jeg til at tænke på dig, der læser med i mine nyhedsbreve og hvor taknemmelig jeg er, for at du læser med. Det, jeg laver, er min største passion, og jeg tager ikke for givet, at andre også interesserer sig for coaching og alt hvad coaching kan.
På min gå-tur kom jeg til at tænke på, om jeg egentlig har fortalt dig om min coaching-model? Det er jeg ikke sikker på, at jeg har. Jeg ved, at jeg gennem tiden har fortalt om alt muligt, der relaterer sig til coaching og selvudvikling, men jeg tror faktisk ikke, jeg har præsenteret dig for den grundlæggende proces, som coaching, i hvert fald hos mig, er. Så jeg har besluttet lige at give dig en kort introduktion.
Min Coaching-model udspringer af det arbejde jeg lavede for Tony Robbins i de seks år, jeg var ansat hos ham. Her havde jeg 5-7 klienter i om dagen, hvilket groft sagt betyder at jeg coachede non-stop. På et tidspunkt begyndte jeg at analysere, hvad det egentlig var, jeg gjorde og hvad mine erfaringer havde lært mig, hvad der havde haft effekt for mine klienter. På den baggrund udviklede jeg De 6 Trin, grundstenene i min coaching-model. I løbet af de sidste 20 år, hvor jeg har undervist i modellen på Coachuddannelsen har jeg løbende tilpasset og finpudset den.
De 6 trin har ændret mit liv. Og mange andres. Det siger, jeg fordi jeg har hørt det, igen og igen igennem årene. Og hver gang er jeg blevet lige rørt, over hvordan en metode, kan støtte mennesker i, at vise verden, det de allerede er.
Jeg bruger personligt modellen, hver gang jeg sætter mig et mål. Hver gang jeg begiver mig afsted på et nyt eventyr. Jeg bruger den professionelt i min virksomhed og personligt i mit privatliv. Og så bruger jeg den selvfølgelig, når jeg coacher andre.
Og jeg ved fra mine studerende, at den har ændret mange menneskers liv. Det har den, fordi den hjælper mennesker med at rykke sig. Den rykker individer, den rykker grupper, den rykker familier, den rykker, institutioner, den rykker virksomheder. Og det er derfor, jeg vil fortæller dig om den i denne uges video.
Modellen er enkel, så enkel at du godt kan prøve kræfter med den, efter at have set videoen herunder. Lyt, lær og prøv den så af på dig selv, en kollega, en ven eller veninde.
Modellen er ikke farlig. Du kommer ikke galt afsted med den blot fordi du er ny. Og alt skal starte et sted. Når du virkelig mestrer modellen, vil du opdage at den også kan anvendes til meget dybere arbejde. Men det behøver du ikke tænke på lige nu.
Måske tænker du: Kan en model virkelig ændre et liv? Er coaching ikke blot spørgsmål? Kan det virkelig være så vildt?
Det vil jeg lade dig selv svare på ved simpelthen at prøve det af. Min erfaring er, at det at finde en retning, sætte en kurs, kigge på sine overbevisninger og sine historier og ændre sine selv-saboterende mønstre – det er noget, der rykker. Og det er det, coaching kan. I videoen her fortæller jeg dig, hvordan De 6 Trin fungerer. God fornøjelse.
Kh. Sofia